{"id":17672,"date":"2022-10-12T13:05:58","date_gmt":"2022-10-12T11:05:58","guid":{"rendered":"http:\/\/ssemp.pl\/?p=17672"},"modified":"2022-10-12T13:54:27","modified_gmt":"2022-10-12T11:54:27","slug":"suma-wszystkich-strachow-jak-poradzic-sobie-z-sukcesyjnymi-obawami-mlodego-pokolenia-firm-rodzinnych-zaproszenie-na-kongres-next-generation-20-21-10-2022-r-poznan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/old-ssemp.sowiak.dev\/?p=17672","title":{"rendered":"Suma wszystkich strach\u00f3w. Jak poradzi\u0107 sobie z sukcesyjnymi obawami m\u0142odego pokolenia firm rodzinnych? Zaproszenie na Kongres Next Generation 20-21.10.2022 r. Pozna\u0144"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Suma wszystkich strach\u00f3w. Jak poradzi\u0107 sobie z sukcesyjnymi obawami m\u0142odego pokolenia firm rodzinnych?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00a0<\/strong><strong><em>Co je\u015bli nigdy nie b\u0119d\u0119 taki jak tata? Sk\u0105d mam wiedzie\u0107, czy sobie poradz\u0119? Ci\u0105gle si\u0119 k\u0142\u00f3cimy, gdy rozmawiamy o przysz\u0142o\u015bci, nie potrafimy zachowa\u0107 harmonii w rodzinie\u2026 Czy mo\u017ce by\u0107 inaczej? Boj\u0119 si\u0119 tego, co czeka nasz\u0105 firm\u0119 \u2013 co z kryzysem, co z wojn\u0105, jak zarz\u0105dza\u0107 firm\u0105 w chaosie? <\/em><\/strong><strong>\u201eSukcesja \u2013 suma wszystkich strach\u00f3w\u201d to my\u015bl przewodnia organizowanego przez Instytut Biznesu Rodzinnego Kongresu Next Generation \u2013 wydarzenia dla m\u0142odego pokolenia firm rodzinnych szukaj\u0105cego swojego miejsca w firmie rodzinnej oraz rodzinie biznesowej. 20 pa\u017adziernika wst\u0119p jest tylko dla odwa\u017cnych, poniewa\u017c uczestnicy wydarzenia b\u0119d\u0105 mierzy\u0107 si\u0119 z w\u0142asnymi l\u0119kami, zderz\u0105 si\u0119 z trudnymi i emocjonalnymi tematami, by na ko\u0144cu wr\u00f3ci\u0107 do domu z recept\u0105 na pokonanie strach\u00f3w zwi\u0105zanych z procesem zmiany pokoleniowej. <\/strong><a href=\"https:\/\/old-ssemp.sowiak.dev\/?attachment_id=17675\" rel=\"attachment wp-att-17675\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-17675\" src=\"https:\/\/old-ssemp.sowiak.dev\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Mailing_16_09_2022_NextG2.png\" alt=\"Mailing_16_09_2022_NextG2\" width=\"1501\" height=\"201\" srcset=\"https:\/\/old-ssemp.sowiak.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Mailing_16_09_2022_NextG2.png 1501w, https:\/\/old-ssemp.sowiak.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Mailing_16_09_2022_NextG2-300x40.png 300w, https:\/\/old-ssemp.sowiak.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Mailing_16_09_2022_NextG2-768x103.png 768w, https:\/\/old-ssemp.sowiak.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Mailing_16_09_2022_NextG2-1024x137.png 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 1501px) 100vw, 1501px\" \/><\/a><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Trudna tematyka, ale te\u017c dobra zabawa &#8211; Kongres NextG jest tak\u017ce miejscem nawi\u0105zania d\u0142ugoletnich biznesowych relacji i \u015bwietnej zabawy w gronie ok. 150 sukcesor\u00f3w z polskich przedsi\u0119biorstw rodzinnych. \u201e<em>Wiemy, \u017ce zaledwie 8% sukcesor\u00f3w chce przej\u0105\u0107\u0301 firm\u0119\u0328 rodzinna\u0328 po rodzicach. Dlatego podczas Kongresu NextG polscy sukcesorzy s\u0142ysz\u0105 historie zar\u00f3wno sukces\u00f3w jak i pora\u017cek swojego pokolenia w firmach i poza nimi. Konfrontuj\u0105 swoje wyobra\u017cenia o przej\u0119ciu firmy rodzinnej z rzeczywisto\u015bci\u0105 zbudowan\u0105 przez swoich rodzic\u00f3w czy dziadk\u00f3w. M\u0142odzi przedsi\u0119biorcy dziel\u0105 si\u0119 tutaj swoimi do\u015bwiadczeniami i nawi\u0105zuj\u0105 relacje, kt\u00f3re niejednokrotnie zostaj\u0105 z nimi na d\u0142ugie lata\u201d<\/em> \u2013 m\u00f3wi prezes Instytutu Biznesu Rodzinnego dr Adrianna Lewandowska, MBA.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Proces sukcesji budzi wiele emocji w rodzinach biznesowych \u2013 jest mn\u00f3stwo pyta\u0144, sporo niepewno\u015bci, zdarzaj\u0105 si\u0119 k\u0142\u00f3tnie. Podczas Kongresu NextG Instytut Biznesu Rodzinnego odwa\u017cnie podejmie temat sukcesyjnych wyzwa\u0144 i pomo\u017ce sukcesorom znale\u017a\u0107 rozwi\u0105zania na sukcesyjne l\u0119ki. Wszystko w wyj\u0105tkowym miejscu \u2013 Forcie VI w Poznaniu \u2013 kt\u00f3ry, podczas NextG, zamiast muzealnych pomieszcze\u0144 otworzy przed uczestnikami \u201esalony strach\u00f3w\u201d. W ka\u017cdym z 10 salon\u00f3w, sukcesorzy pod przewodnictwem wsp\u00f3lnie ekspert\u00f3w zmierz\u0105 si\u0119 z problemami w procesie sukcesji. Koniec z pasywnym s\u0142uchaniem &#8211; NextG to aktywne uczestnictwo \u2013 wymiana my\u015bli, dyskusje. Ka\u017cda opinia jest wa\u017cna!<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Jak zawsze NextG skupia si\u0119 na praktyce, na konkretnych rozwi\u0105zaniach, kt\u00f3re mo\u017cna wykorzysta\u0107 w firmach i rodzinach po powrocie do domu. Agenda koncentruje si\u0119 na 4 obszarach wa\u017cnych z punktu widzenia sukcesora: \u201eja\u201d w rodzinie biznesowej, \u201eja\u201d w firmie rodzinnej, moje kompetencje, biznesowa niepewno\u015b\u0107. <strong>Uczestnicy b\u0119d\u0105 mogli spersonalizowa\u0107 agend\u0119 do swoich potrzeb i zainteresowa\u0144 (ka\u017cdy sam decyduje, w co si\u0119 \u201ew\u0142\u0105cza\u201d!)<\/strong>. Wa\u017cny jest tak\u017ce dost\u0119p do konsultacji z ekspertami przez ca\u0142y czas trwania wydarzenia \u2013 dzi\u0119ki temu ka\u017cdy znajdzie recept\u0119 na sukcesj\u0119 we w\u0142asnej rodzinie, aby bez l\u0119ku patrze\u0107 w przysz\u0142o\u015b\u0107.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Szczeg\u00f3\u0142owy program NextG oraz mo\u017cliwo\u015b\u0107 rejestracji dost\u0119pne s\u0105 na stronie: <a href=\"http:\/\/www.nextg.pl\">www.nextg.pl<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>Instytut Biznesu Rodzinnego to Centrum Us\u0142ug o Firmach Rodzinnych w Polsce i za granica\u0328. Wiod\u0105ca\u0328 misja\u0328 dzia\u0142a\u0144 Instytutu jest profesjonalizacja polskich przedsi\u0119biorstw rodzinnych poprzez doradztwo w zakresie procesu sukcesji, strategii mi\u0119dzypokoleniowych i Konstytucji Firm Rodzinnych, szerzenie wiedzy, dobrych praktyk, prowadzenie i publikowanie wynik\u00f3w badan\u0301 naukowych oraz wymian\u0119 do\u015bwiadcze\u0144 krajowych i zagranicznych. Ka\u017cdego roku Instytut organizuje szereg wydarze\u0144\u0301 dedykowanych firmom rodzinnym, kt\u00f3re zawsze s\u0105 unikatowa\u0328 platforma\u0328 wymiany do\u015bwiadcze\u0144\u0301 i okazja\u0328 do nawi\u0105zania bezcennych relacji biznesowych.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Dane organizatora: <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Instytut Biznesu Rodzinnego<br \/>\nul. Paderewskiego 8<br \/>\n61-770 Pozna\u0144\u0301<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Biuro prasowe:<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dagmara Krak\u00f3wka<br \/>\ndkrakowka@ibrpolska.pl<br \/>\nTel. 883 777\u00a0621\u00a0| 61\u00a0307 14 27<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Strona wydarzenia:<br \/>\n<a href=\"https:\/\/nextg.pl\">https:\/\/nextg.pl<\/a><br \/>\nStrona Instytutu Biznesu Rodzinnego:<br \/>\n<a href=\"http:\/\/ibrpolska.pl\/\">http:\/\/ibrpolska.pl\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Suma wszystkich strach\u00f3w. Jak poradzi\u0107 sobie z sukcesyjnymi obawami m\u0142odego pokolenia firm rodzinnych? \u00a0Co je\u015bli nigdy nie b\u0119d\u0119 taki jak tata? Sk\u0105d mam wiedzie\u0107, czy sobie poradz\u0119? Ci\u0105gle si\u0119 k\u0142\u00f3cimy, gdy rozmawiamy o przysz\u0142o\u015bci, nie potrafimy zachowa\u0107 harmonii w rodzinie\u2026 Czy mo\u017ce by\u0107 inaczej? Boj\u0119 si\u0119 tego, co czeka nasz\u0105 firm\u0119 \u2013 co z kryzysem, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":17673,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-17672","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nowosci"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/old-ssemp.sowiak.dev\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/17672","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/old-ssemp.sowiak.dev\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/old-ssemp.sowiak.dev\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/old-ssemp.sowiak.dev\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/old-ssemp.sowiak.dev\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=17672"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/old-ssemp.sowiak.dev\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/17672\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17676,"href":"https:\/\/old-ssemp.sowiak.dev\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/17672\/revisions\/17676"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/old-ssemp.sowiak.dev\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/17673"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/old-ssemp.sowiak.dev\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=17672"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/old-ssemp.sowiak.dev\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=17672"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/old-ssemp.sowiak.dev\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=17672"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}