{"id":11128,"date":"2017-03-07T15:25:39","date_gmt":"2017-03-07T14:25:39","guid":{"rendered":"http:\/\/ssemp.pl\/?p=11128"},"modified":"2017-03-07T15:25:39","modified_gmt":"2017-03-07T14:25:39","slug":"porozumienie-na-rzecz-ksztalcenia-zawodowego","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/old-ssemp.sowiak.dev\/?p=11128","title":{"rendered":"Porozumienie na rzecz kszta\u0142cenia zawodowego"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>6 marca 2017 r., Zarz\u0105d Kamiennog\u00f3rskiej SSEMP podpisa\u0142 z firm\u0105 Syntea S.A. list intencyjny dedykowany przysz\u0142ej wsp\u00f3\u0142pracy zwi\u0105zanej z kszta\u0142ceniem zawodowym. Poni\u017cej pe\u0142na tre\u015b\u0107 porozumienia:<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>Strony o\u015bwiadczaj\u0105, \u017ce nawi\u0105zuj\u0105 wsp\u00f3\u0142prac\u0119 w obszarze podnoszenia kwalifikacji zawodowych, w\u00a0spos\u00f3b dostosowany do potrzeb \u015bwiatowego rynku pracy, zgodny z wytycznymi Strategii Europa 2020 oraz Europejsk\u0105 Ram\u0105 Kwalifikacji. Wsp\u00f3\u0142praca ma na celu zwi\u0119kszenie dost\u0119pno\u015bci kszta\u0142cenia i doskonalenia zawodowego, w spos\u00f3b nowoczesny, odpowiadaj\u0105cy na realne potrzeby pracodawc\u00f3w, uwzgl\u0119dniaj\u0105cy dokonuj\u0105cy si\u0119 post\u0119p techniczny i\u00a0technologiczny oraz zwi\u0105zany z tym proces powstawania nowych zawod\u00f3w i grup kompetencji. Wsp\u00f3\u0142praca przyczynia\u0107 si\u0119 b\u0119dzie do podnoszenia mobilno\u015bci zawodowej pracownik\u00f3w, poprzez uwzgl\u0119dnienie w procesie kszta\u0142cenia zawodowego j\u0119zyk\u00f3w obcych.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>SYNTEA zobowi\u0105zuje si\u0119 do merytorycznego wspierania oraz promocji inicjatyw i projekt\u00f3w prowadzonych przez SSEMP , zwi\u0105zanych z kszta\u0142ceniem zawodowym. Wsparcie b\u0119dzie mia\u0142o charakter kompleksowy, uwzgl\u0119dniaj\u0105cy merytoryczny aspekt danego zawodu, w wymiarze teoretycznym i\u00a0praktycznym, jak r\u00f3wnie\u017c elementy informatyczne, psychologiczne i j\u0119zykowe \u2013 charakterystyczne dla poszczeg\u00f3lnych zawod\u00f3w.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>SSEMP zobowi\u0105zuje si\u0119 do promocji i wspierania dzia\u0142a\u0144 prowadzonych przez SYNTEA, uznaj\u0105c s\u0142uszno\u015b\u0107 kszta\u0142cenia ustawicznego w aspekcie wielowymiarowym, zgodnym z\u00a0zaleceniami i wytycznymi Unii Europejskiej, w szczeg\u00f3lno\u015bci do wsparcia w zakresie organizacji praktyk i sta\u017cy w przedsi\u0119biorstwach w ramach projekt\u00f3w wsp\u00f3\u0142finasowanych ze \u015brodk\u00f3w unijnych.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>Strony postanawiaj\u0105 dzia\u0142a\u0107 wsp\u00f3lnie na rzecz os\u00f3b m\u0142odych, wchodz\u0105cych na rynek pracy, pracownik\u00f3w \u00a0a tak\u017ce os\u00f3b bezrobotnych, starszych, niepe\u0142nosprawnych &#8211; zagro\u017conych wykluczeniem spo\u0142ecznym, w celu podnoszenia ich kompetencji zawodowych w spos\u00f3b dostosowany do reali\u00f3w gospodarki opartej na wiedzy \u00a0i nowoczesnych technologiach oraz wyd\u0142u\u017cenia okresu aktywno\u015bci zawodowej.<\/em><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/old-ssemp.sowiak.dev\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/list-intencyjny.pdf\">list intencyjny<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>6 marca 2017 r., Zarz\u0105d Kamiennog\u00f3rskiej SSEMP podpisa\u0142 z firm\u0105 Syntea S.A. list intencyjny dedykowany przysz\u0142ej wsp\u00f3\u0142pracy zwi\u0105zanej z kszta\u0142ceniem zawodowym. Poni\u017cej pe\u0142na tre\u015b\u0107 porozumienia: Strony o\u015bwiadczaj\u0105, \u017ce nawi\u0105zuj\u0105 wsp\u00f3\u0142prac\u0119 w obszarze podnoszenia kwalifikacji zawodowych, w\u00a0spos\u00f3b dostosowany do potrzeb \u015bwiatowego rynku pracy, zgodny z wytycznymi Strategii Europa 2020 oraz Europejsk\u0105 Ram\u0105 Kwalifikacji. Wsp\u00f3\u0142praca ma na [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":11130,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-11128","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nowosci"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/old-ssemp.sowiak.dev\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11128","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/old-ssemp.sowiak.dev\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/old-ssemp.sowiak.dev\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/old-ssemp.sowiak.dev\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/old-ssemp.sowiak.dev\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=11128"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/old-ssemp.sowiak.dev\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11128\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11131,"href":"https:\/\/old-ssemp.sowiak.dev\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11128\/revisions\/11131"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/old-ssemp.sowiak.dev\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/11130"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/old-ssemp.sowiak.dev\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=11128"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/old-ssemp.sowiak.dev\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=11128"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/old-ssemp.sowiak.dev\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=11128"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}